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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungArbeiten im Internationalen Team, auch Abteilungsübergreifend.
Zusammenhalt unter den Kollegen
Das Geld kommt pünktlich
siehe Verbesserungsvorschläge
Das Gebäude
Investitionen im Bereich Operations müssen getätigt werden, um sicherer in die Zukunft zu steuern. Das gilt für Instandhaltung und erneuern zu alter Anlagenteile.
Einfach das umsetzen was man so erzählt
Neues Gebäude
Der am besten bewertete Faktor von Caldic Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Mischung aus jung und alt, Neueinstellungen oft Ü50
