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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchie
Eigentlich gar nichts.
Walk Life Balance,
Ich habe mit 35 Stunden keine Kern Arbeitszeit und kann somit arbeiten, wann ich möchte.
Keine Komunikation und keine Führung
Es wurde nie eine Vision der Fusion erarbeitet. Keiner weiß, wie das Unternehmen nach 5 Jahren aussehen soll. Ich bin davon überzeugt, das zumindest der Standort Essen in 5 Jahren nur noch rudimentär vorhanden ist.
Wer nicht rechtzeitig da ist, bekommt keinen Parkplatz mehr.
Einfach alles, bin mich seit dieser Woche am Bewerben.
Durch unsere Fusion hat sich vieles verschlechtert für unser Unternehmen in SAARBRÜCKEN
Das Unternehmen ist seit der Fusion einfach nur zerstritten. Die GF hat es nicht geschafft, aus zwei Standorten ein Unternehmen zu machen. Leider kommuniziert die GF auch sehr schlecht, Zahlen werden nicht klar kommuniziert.
Führungskräft Schulen
Durch unsere Fusion sollte alles einheitlich gestaltet werden, Arbeitszeiten Löhne etc. Betriebssysteme, es gibt zu viele Softwareprogramme.
Hier muss eine neue Führung her
Der am besten bewertete Faktor von cetecom advanced ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe da richtig gute Kollegen.
Die Kollegen sind ganz ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cetecom advanced ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht viel Entwicklungspotential.
Gibt keine Weiterbildungen!
