Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
EssenszulageIch finde es sehr gut, dass die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr hat und uns nicht unter Druck setzt. Außerdem begrüße ich es sehr, dass uns ein großes Vertrauen entgegengesetzt wird und viele Entscheidungen von uns selbst getroffen werden dürfen - natürlich immer nach Absprache & Kommunikation.
Gute Bezahlung
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung
Sehr tolle und liebe Familien in der Umgebung, mit denen man sehr gut arbeiten kann
Flexibilität und Aufstiegschancen
•Verhalten von Kolleg*innen zu anderen Kolleg*innen
• Der Umgang mit Krankheiten, man wird nicht ernstgenommen
• Zeit nehmen für neue Kolleg*innen zum Einarbeiten
• besseres Mangament wo man eingesetzt wird
Oft Unprofessioneller, teilweise unfreundlicher und respektloser Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Leitung
Kaum Entgegenkommen bei Ideen oder Vorhaben, die finanziell über das Mindestmaß hinausgehen. Dadurch bleibt viel Potential auf der Strecke. Manches muss man dann Notgedrungen aus eigener Tasche bezahlen, aber der Arbeiten verdient sich eine goldene Nase, indem er immer mehr aufkauft.
Es wäre schön, wenn mal etwas mehr Geld in die bisher vorhandenen Einrichtungen gesteckt werden würde.
Es wird auch gerne mal hinter dem Rücken über andere ...
Destruktive Haltung in Führungsebene
Verhalten der Vorgesetzten
Einfach mal sich in andere Menschen reinversetzen und sich vielleicht überlegen anders zu handeln.
Ein paar mehr Benefits für die Mitarbeitenden wären toll!
Professionellerer, freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Vorgesetzten Personen bzw. der Leitung.
Einbeziehung aller Mitarbeiter und nicht nur einer oder zwei.
Fair bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Charly's Kinderparadies ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und wir haben jederzeit die Möglichkeit ehrlich zu kommunizieren, wenn wir Unterstützung brauchen. Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben haben wir auf jeden Fall und das macht das Team auch aus!
Aufgaben sind interessant.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es gibt immer etwas zu tun.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Charly's Kinderparadies ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Genauso wie Kollegenzusammenhalt. Davon erwarte ich was anderes.
Gerne mal unprofessionell im Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Launen werden des Öfteren mal ausgelebt, wodurch absolut keine gute Basis gebildet werden kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unser Unternehmen bietet stets und ständig Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung an. Die Karriere-Perspektiven sind enorm gut und man kann intern in viele Bereiche wechseln und/oder hat gute Aufstiegsmöglichkeiten. Dies kann auch immer offen kommuniziert werden und keiner nimmt einem etwas übel. Sowohl die GF als auch die Einrichtungsleitungen sind offen für interne Wechsel und verurteilen niemanden.
Sehen zu das man schnell in seine Aufgaben hineinwächst
