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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-MaßnahmenHomeoffice und echte Vertrauensarbeitszeit, Unterkunft bei Dienstreisen, regelmäßige Gehaltsanpassung.
Oftmals aber undurchsichtige Entscheidungsfindung im Einzelfall, und riesige Emailflut.
Dienstfahrzeuge einführen, Zusatzrentenplan einführen, 13. Gehalt einführen, mehr Digitalisierung und weniger Excel wagen und Entscheidungsspielraum für Mitarbeiter festlegen ( Kompetenzrichtlinie gibt's nicht, zumindest nichts offiziell geschrieben ! ), Budgetplanung kürzer und einfacher gestalten ( der Prozess dauert fast ein halbes Jahr ! )
Der am besten bewertete Faktor von Clarus Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Team, guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clarus Management ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird vorrangig im Unternehmsinteresse gesehen, aber regelmässig angeboten.
