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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Büros, das Produkt CODESYS, die gute Arbeitsatmosphäre, die Strukturen und Vorgesetzten, die Arbeitskollegen, die Innovationen, etc.
Umweltaspekte spielen bei Entscheidungen eine große Rolle
Ist eine internationale Hightech-Firma mit Niederlassungen in Italien, China und den USA. Dabei aber angenehm regional verwurzelt. Fair und verlässlich nicht nur den Kunden, sondern auch den eigenen Mitarbeiter*innen gegenüber.
Transparenz
Gelassenheit, dass die Mitarbeiter sehr viel Zeit beim Kaffeetrinken verbringen
Wir bekommen rabatte zu bestimmten produkten
Sorry, da fällt mir nichts ein :-)
Er ist ganz okay im moment so wie er ist
Entwicklungsmöglichkeiten für Junge Leute
Eigentlich nichts gravierendes. Nur die Kernzeit Mo-Do bis 9.30-16 Uhr und Fr bis 9.30-15 Uhr finde ich etwas spät. Mo-Do 9-15.30 Uhr und Fr 9-12 Uhr fände ich besser.
Vielleicht ein bisschen mehr Werbung in der Öffentlichkeit machen, CODESYS ist außerhalb der "Automatisierungswelt" leider nicht so bekannt, wie zum Beispiel Dachser oder Soloplan. Ein großer CODESYS Würfel auf dem Kreisverkehr könnte vielleicht die Außenwirkung verbessern.
Für die Zukunft wäre es gut, sich über klimafreundliche Möglichkeiten der Kühlung für unsere Büros und Besprechungsräume Gedanken zu machen.
Das Angebot zum Mittagessen könnte noch mehr pflanzenbasiert sein.
Fällt mir nichts ein :)
Habe ich in meinen Kommentaren bereits erwähnt.
Ich habe keine vorschläge für ihn
Der am besten bewertete Faktor von CODESYS Group ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mein Arbeitsmaterial besteht aus Laptop, einer Maus und zwei Bildschirmen - also wohl ziemlicher Standard. Unsre Büros sind schön eingerichtet, mit großen Fenstern und Pflanzen. Die Pausenbereiche haben gute Kaffeemaschinen und viel Platz zum Sich-Treffen. Von Lärm sind wir gar nicht geplagt - außer, wenn es Bauarbeiten in unserer Nähe gibt. Aber dafür kann CODESYS nichts.
Im Sommer kann es heiß werden in einigen Büros. Das kriegen wir im Moment durch intelligentes Lüften in den Griff. Wie es in den ...
Große Büros und moderne Ausstattung, alle drei Jahre wird der Laptop getauscht. Es gibt sehr gute Kaffeemaschinen (WMF) und die Bohnen sind von einem sehr guten lokalen Kaffeeröster.
Helle und freundliche Büros für max. 4 - 5 Kollegen, regelmäßig werden die PCs upgedatet (ohne, dass man Betteln muss), auch sonst steht alles zur Verfügung was man braucht (von kostenlosem Kaffee bis hin zur technischen Ausstattung)
Leider hatten Werkstudierende etwas veraltete Laptops mit nur 8GB RAM. Es war dennoch völlig ausreichend für die Tätigkeiten
Maximal 4 Personen in geräumigen, hellen Büros. Hardware/Software absolut state of the art.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CODESYS Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ist durchaus gewollt, allerdings muss man sich schon selbst darum kümmern. Meines Wissens ist aber ein Plan in Vorbereitung, um dies für die Mitarbeiter*innen zu erleichtern. Was "Karriere" angeht: Wir haben relativ flache Hierarchien, daher gibt es nur eine begrenzte Anzahl an formal hohen Positionen. Inhaltlich/fachlich können wir uns aber sehr gut weiterentwickeln, dies wird ausdrücklich gefördert. Auch ein Wechsel in andere Abteilungen und Aufgabengebiete wird unterstützt.
Flache Hierarchie, Teamleiter und Produktbereichsleiter sind in "bestem" Alter, daher nur vereinzelt Karrierechancen, Weiterbildung muss vom Arbeitnehmer ausgehen und beantragt, begründet und ein bisschen auch durchgekämpft werden
