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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Büros, das Produkt CODESYS, die gute Arbeitsatmosphäre, die Strukturen und Vorgesetzten, die Arbeitskollegen, die Innovationen, etc.
Umweltaspekte spielen bei Entscheidungen eine große Rolle
Ist eine internationale Hightech-Firma mit Niederlassungen in Italien, China und den USA. Dabei aber angenehm regional verwurzelt. Fair und verlässlich nicht nur den Kunden, sondern auch den eigenen Mitarbeiter*innen gegenüber.
Transparenz
Gelassenheit, dass die Mitarbeiter sehr viel Zeit beim Kaffeetrinken verbringen
Wir bekommen rabatte zu bestimmten produkten
Sorry, da fällt mir nichts ein :-)
Er ist ganz okay im moment so wie er ist
Entwicklungsmöglichkeiten für Junge Leute
Eigentlich nichts gravierendes. Nur die Kernzeit Mo-Do bis 9.30-16 Uhr und Fr bis 9.30-15 Uhr finde ich etwas spät. Mo-Do 9-15.30 Uhr und Fr 9-12 Uhr fände ich besser.
Vielleicht ein bisschen mehr Werbung in der Öffentlichkeit machen, CODESYS ist außerhalb der "Automatisierungswelt" leider nicht so bekannt, wie zum Beispiel Dachser oder Soloplan. Ein großer CODESYS Würfel auf dem Kreisverkehr könnte vielleicht die Außenwirkung verbessern.
Für die Zukunft wäre es gut, sich über klimafreundliche Möglichkeiten der Kühlung für unsere Büros und Besprechungsräume Gedanken zu machen.
Das Angebot zum Mittagessen könnte noch mehr pflanzenbasiert sein.
Fällt mir nichts ein :)
Habe ich in meinen Kommentaren bereits erwähnt.
Ich habe keine vorschläge für ihn
Der am besten bewertete Faktor von CODESYS Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe mich sehr wohl, bei CODESYS gefühlt. Beispielsweise gibt es einmal im Monat ein "get together" bei dem sich die ganze Firma im Bistro trifft und Weißwürste, Bergsteiger, oder viele andere auch vegetarische alternativen isst. Die Hierarchien sind sehr flach und die Arbeitsatmosphäre würde ich entspannt und familiär bezeichnen.
Meine Kolleginnen und Kollegen sind nett und entspannt. Wir bekommen pro Tag eine halbe Stunde (bezahlte!) Zeit, um miteinander an der Kaffeemaschine oder sonstwo zu ratschen.
Ganz deutlich wurde das große Vertrauen, das die Geschäftsleitung in uns setzt, als wir im März 2020 innerhalb weniger Tage von zu Hause aus arbeiten konnten. Ohne Wenn und Aber, und das gilt bis heute. Alle notwendigen Maßnahmen wurden schnell und zuverlässig getroffen.
In den aller meisten Fällen stressfrei und Hilfsbereitschaft an jeder Ecke
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CODESYS Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ist durchaus gewollt, allerdings muss man sich schon selbst darum kümmern. Meines Wissens ist aber ein Plan in Vorbereitung, um dies für die Mitarbeiter*innen zu erleichtern. Was "Karriere" angeht: Wir haben relativ flache Hierarchien, daher gibt es nur eine begrenzte Anzahl an formal hohen Positionen. Inhaltlich/fachlich können wir uns aber sehr gut weiterentwickeln, dies wird ausdrücklich gefördert. Auch ein Wechsel in andere Abteilungen und Aufgabengebiete wird unterstützt.
Flache Hierarchie, Teamleiter und Produktbereichsleiter sind in "bestem" Alter, daher nur vereinzelt Karrierechancen, Weiterbildung muss vom Arbeitnehmer ausgehen und beantragt, begründet und ein bisschen auch durchgekämpft werden
