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common 
solutions 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr guter Umgang mit den Kollegen,
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Kompetente, nette Mitarbeiter
Gute Ausstattung der Büroräume
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Eine stabile Geschäftsidee
Die Vision mit denen das Produkt voran getrieben wird und der lockere aber zielgerichtete Umgang.
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Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Der Umgang untereinander ist respektvoll und bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Zudem wurde während der Corona-Zeit sehr schnell gehandelt, um eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen (Home Office, Desinfektionsmittel, Einzelnutzung der Büros).
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Die offene Kommunikation und die Visionen bzw. Ziele
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche internen Arbeitsprozesse könnten modernisiert werden. Daran wird aber aktuell gearbeitet.
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- Arbeitsklima
- unterschiedliche Behandlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise flexible Arbeitszeiten wirken sich bei Entwicklern oft effizienzsteigernd aus
Mehr Weiterbildungen, mehr betriebliche Sozialleistungen
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über die Einführung von Firmenfahrrädern oder gemeinsamen Aktionen würde ich mich freuen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von common solutions ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Entspannt. Man macht sich nicht kaputt. Wenn mal mehr Arbeit anfällt, macht man halt mal länger. Wenn weniger Arbeit ist, darf man aber auch früher gehen. Wobei Überstunden eigentlich nicht die Regel sind. Wirklich sehr angenehm und nicht selbstverständlich.
Keine übermäßigen Überstunden. Obst und Getränke gratis.
5
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Die Kernarbeitszeit wird gelebt und der Rest wird sehr flexibel gehalten. Getränke und gelegentlich Obst wird durch das Unternehmen gestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • common solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet common solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden common solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei common solutions als eher modern.
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