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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
ParkplatzEhrlich gesagt garnichts. Die Bewohner und ein paar Mitsrbeiter
waren der Grund warum ich nicht früher gegangen bin.
Alles.
Dieses durchgehende Geläster jeder gegen jeden.
Herabwürdigend wie die mit einem umgehen.
Die Bewohner können einen einfach leid tun.
Es wird sich bei der jetzigen Leitung dort nichts ändern. Da geht jeder freiwillig laufen der was anderes kriegt.
Die geben einen Mitarbeiterzufriedenheitsbögen aber keiner ist ehrlich weil sie Angst um ihren Job haben.
•Schätzt eure Mitarbeiter , ohne die seid ihr nichts.
•Haltet das Arbeitsschutzgesetz ein. 10-12 Tage sind Maximum in der Pflege und auch nicht fest einplanbar sondern im NOTFALL. Und nicht Standard bei Vollzeit. Das nennt man Ausbeutung.
•Mitarbeiter die auch Freizeit haben also ein work life balance sind weniger krank und treu sowie motiviert.
•Lobt eure Mitarbeiter anstatt immer mit Demütigung zu arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Communio in Christo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sie müssen die Stellvertretende PDLs nicht siezen wenn sie seit Jahrzehnten dort arbeiten
und genießen einen höheren Stellenwert
und werden besser behandelt als Jüngere
aber letztlich beschweren sie sich auch alle heimlich untereinander über die schlechte Arbeitsbedingungen und einige sagen neue Mitarbeiter direkt am ersten Tag die sollen es sich zwei mal überlegen dort anzufangen.
Wenn sie selber nicht so lange dort arbeiten, dann werden sie genauso ausgebeutet wie alle andere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Communio in Christo ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bewirbt sich als was wie BA oder Stationshilfe und wird trotzdem in die Pflege gelockt. Da heißt es es gäbe nur in der Pflege stellen obwohl das einfach nicht wahr ist.
Man sagt man macht Pflege nur wenn es mit Aussicht auf eine Ausbildung ist und selbst wenn man ein Mustermitarbeiter ist wird man dann vertröstet, es würde nicht gehen dieses Jahr…
Man kann sich weiterbilden dort aber ganz ehrlich wer will in eine Einrichtung sich weiterbilden wo es ...
