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CONFORM 
IT-Systemhaus 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONFORM IT-Systemhaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CONFORM IT-Systemhaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    36%36
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das einzige positive ist, dass man gut etwas dort lernen kann, da die Mitarbeiter zu mindestens Ahnung von dem haben, was sie tun.
Bewertung lesen
Kollegen & Atmosphäre.
Das Aufgabenspektrum - Man lernt sehr viel.
Homeoffice
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen.
Hilfsbereitschaft aller.
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kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner, offen für Innovationen, gutes Betriebsklima, gute Events, sehr gutes Know-How der Mitarbeiter/Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Komische Unternehmenskultur. Auf jedem Firmenevent ist es Tagesordnung, sich am ende mit dem Alkohol abzuschießen. Natürlich darf das tägliche Feierabendbier nicht fehlen, was man ja auch nur erfunden hat, um unter der Woche zu trinken. Für Diversität ist kein Platz und man wird komisch angeschaut, wenn man sagt, dass man nicht gerne dabei ist, wenn Alkohol getrunken wird.
Auch wird man als Azubi angeschrien, worum sich auch nicht gekümmert wird, da man sonst im schlimmsten Falle eine neue Arbeitskraft findet ...
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Abhängig von der Position kaum Freizeit.
Gehalt.
Das Gehalt.
Keine Verhandlungsbereitschaft in Sachen Fahrgeld etc.
Fehlende Organisation in Sachen Azubirotation.
Mehr Transparenz und Kontinuität der Azubirotation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aubildungsgehalt und vielleicht mal darüber nachdenken, den Azubis auch den Laptop auch für die Schule nutzen zu lassen. Chef sollte mehr Kontakt zu seinen Mitarbeitern haben und auch ein bisschen Gesicht zeigen. Und man sollte mal versuchen, Probleme anzusprechen, bevor man lieber die einfache Lösung nimmt, und einen einfach rausschmeißt.
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Gehalt ist zum Einstieg "in Ordnung", sollte allerdings dringend angepasst werden.
30 Tage Urlaub sind vielerorts mittlerweile Standard, fehlen hier aber noch.
Mehr Wochenendarbeiten auf unter der Woche verlegen.
Geregeltere Azubirotation.
Etwa 50% mehr Gehalt für die Auszubildenden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CONFORM IT-Systemhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder wird gleich behandelt und die Stimmung ist eigentlich immer gut.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONFORM IT-Systemhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Gehalt während der Ausbildung ist das Mindeste vom Mindesten. Mit einem Minijob bekommt man knapp das selbe Geld, was man im ersten Lehrjahr bekommt. Heutzutage ist das auf jeden fall nicht mehr zeitgemäß, wenn man es mit dem Rest vergleicht.
1
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Zum Einstieg in die IT ganz OK, aber nichts besonderes. Aber es wird pünktlich gezahlt.
3
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Knapp die Hälfte des deutschen Durchschnitts. Ausbildungsvergütung ist mies und steigt insgesamt nur um ~100€ über die 3 Jahre.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Betrieb ist klein und deshalb nicht wirklich darauf ausgelegt, dort Karriere zu machen. Außer man möchte sich abrackern für einen Chef, der ein zweites Gesicht hat.
2
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Es sind flache Hierarchien und die Lead-Positionen sind besetzt, daher nicht großartig Aufstiegschancen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CONFORM IT-Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet CONFORM IT-Systemhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden CONFORM IT-Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CONFORM IT-Systemhaus als eher modern.
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