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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtKollegen halten zusammen und bügeln das Missmanagement oben bestmöglich aus
Toller Kollegen-Zusammenhalt, interessante Aufgaben mit dem Fokus auf den Sport
Leider gibt es hier keine Punkte
Viele Möglichkeiten zu lernen
So ziemlich alles
Gehalt, Work-Life-Balance, Wertschätzung, Aufstiegsmöglichkeiten, Umgang mit jungen Kollegen
Schlechte Bezahlung, teils destruktive Diskussionskultur, Unflexibilität der Arbeitsbedingungen
Fehlende Strategie schlägt sich auf die Qualität der Mitarbeiterführung durch
Keinerlei Wertschätzung, mangelnde Kommunikation
Arrogantes und herablassendes Verhalten der Führungskräfte und des Vorstands. Keinerlei Wertschätzung.
Mehr Homeoffice zulassen, konstruktivere Diskussionskultur aufbauen, nicht bei der Bezahlung der Redakteure und Redakteurinnen sparen
Faire Bezahlung der Mitarbeiter.
Erkennen, dass das höchste Gut eines Unternehmens die Arbeitenden sind
Faireres Gehalt, mehr Wertschätzung, fairere Aufgabenverteilung
Umdenken in allen Bereichen. Talente binden und fördern. Gehaltsstruktur anpassen und Mitarbeiter wertschätzen. Klare Karrierewege aufzeigen und klare Regelungen beim Thema Homeoffice schaffen. Arbeitsklima muss besser werden und ein Plan muss entwickelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Sport1 Medien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kolleginnen und Kollegen top, super Zusammenhalt, man greift sich unter die Arme.
Wenn man das irgendwo finden mag, bei Plazamedia wird es gelebt
Hatte sehr liebe KollegInnen, mit welchen man super zusammen arbeiten konnte. Hat Spaß gemacht.
Gerade in chaotischen oder schwierigen Zeiten hilft der Zusammenhalt, um auch den letzten Kilometer zu meistern. Vieles ist hier auf Augenhöhe und das Du macht vieles einfach.
Schwierig wird es, wenn Teams ihre Budgets schaffen müssen und innerhalb des Hauses um TV Flächen und Kapazitäten rangeln. Da kann auch mal die Ellenbogenmentalität zum Vorschein kommen. Kann man stilvoller lösen.
Super zuverlässige Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport1 Medien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht angeboten und eine Entwicklung der eigenen Karriere ist nicht möglich. Die Führungspositionen sind alle von langjährigen Mitarbeitern besetzt. Es werden einem keine Perspektiven aufgezeigt und
Wird nicht angeboten.
Einstieg als Freier, Volontär, Werkstudent oder Junior nach dem Praktikum durchaus vorhanden.
Gehaltsanpassung bei internen Beförderungen ausbaufähig. Peter-Prinzip lässt sich im Haus erkennen.
Weiterbildung weniger vorhanden als von den Mitarbeitern gewünscht.
Mir wurde versprochen einen Tag lang einen Reporter zu begleiten - ist leider nicht zu Stande gekommen. Wobei dem andere Prakti dies ermöglicht wurde.
"Sommerfest" war praktisch nicht vorhanden - Sparkurs
Weiterbildung ist möglich, mit den richtigen Einstellung ist auch Karriere im Haus möglich.
