Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFast alles, macht vieles richtig.
So richtig gar nichts.
Arbeitnehmer werden nur ausgenutzt, schlecht bezahlt. Fehler werden auf andere geschoben, und vieles mehr, ...
Aktuell nichts :-)
Den Mitarbeitern mal zuhören würde vieles vereinfachen.
Der am besten bewertete Faktor von coretress ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einfach top. Geht nicht besser! Gemeinsame Aktivitäten, viel Spaß und Lockerheit, einfach nette und angenehme Menschen.
Ich wurde im Team direkt sehr herzlich aufgenommen
Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von coretress ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt könnte immer höher sein. Ist individuell und muss verhandelt werden.
Schlechter kann man in der IT-Branche nicht bezahlt werden.
Mehr ist vermutlich immer besser, aber das Gesamtpaket ist OK. Für mich ist z.B. das Jobticket super.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeiten sind da
Eigeninitiative und Weiterbildung werden aktiv gefördert
