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CosH 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CosH Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CosH Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Einige Kollegen
- Es wurden verschiedene Unterlagen für die selbständige Vorbereitung auf die Abschlussprüfung gekauft
- Homeoffice ist mit Begründung/Absprache möglich
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mit jedem kann man freundschaftlich umgehen - die Vorgesetzten und das Management machen viel für die Mitarbeiter -
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Allgemein schlechte Arbeitsatmosphäre
- Viel Druck auf Abrechnungsstunden und Ergebnisse von der Geschäftsführung
- Mitarbeiter werden von der Firma ausschließlich als Ressource betrachtet
- Mangelnde Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter durch die Firma
- Hohe Fluktuation
- Das Gefühl, nicht genug Mitarbeiter in der Technikabteilung zu haben
- Gefühl der Kontrolle/Überwachung durch Abteilungsleiter
- Mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Schönreden oder ignorieren von allgemeinen Problemen
- Wenn Mitarbeiter Kritik anbringen wird die Situation schöngeredet, anstatt das Problem zu behandeln
...
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kein Weihnachtsgeld oder Bonis
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Reduzierung des Drucks auf Abrechnungsstunden und vorzeigbare Ergebnisse, um ein ausgewogeneres Arbeitsumfeld zu schaffen
- Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre durch Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter
- Einführung klarer interner Prozesse und Arbeitsanweisungen, um die Arbeitsabläufe zu verbessern
- Förderung der internen Kommunikation zwischen den Abteilungen, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu stärken
- Einführung einer angemessenen Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um deren Integration und Leistungsfähigkeit zu verbessern
- Offene und transparente Kommunikation bei Problemen sowie konstruktiver Umgang mit Kritik
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Weihnachtsgeld oder 13 Gehalt oder Boni wären toll gewesen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CosH Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


gemeinsames Essen bestellen oder jemand kocht manchmal fördert den Zusammenhalt- gegenseitiger Respekt ist von jedem gegeben
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CosH Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In Bezug auf die Umstände in der Firma fand ich meine Vergütung nicht fair.
1
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Gehalt ist durchschnittlich - steigert sich aber wenn man mit der Firma wächst
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


sehr viele Weiterbildungen - wer viel lernen kann hat hier genug
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CosH Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CosH Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden CosH Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CosH Consulting als eher modern.
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