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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cotac europe dormagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
cotac europe dormagen
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeiten sein gehalt aufzustocken durch den Bereitschaftsdienst.
Bewertung lesen
Kannst so reden wie in Privaten
Das der Lohn pünktlich kommt und man mit einigen netten Kollegen arbeitet
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

An sich finde ich nichts schlecht außer diesen einen Arbeitskollegen der allen dort das Leben schwer macht.
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Nehmen ungern Verbesserungsvorschläge an
Schlechte Bezahlung, Nie Zeit für einen, Keine Weiterbildungsmöglichkeiten die von der Firma übernommen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier sollten die vorgesetzten auch mal die mehrheit anhören und nicht nur einen einzigen Angestellten zuhören der sowieso dauernd mit allen Probleme hat. Das beste Beispiel dabei ist wenn dieser angestellte im Urlaub oder krank ist, alles reibungslos funktioniert und kaum ist diese Person zurück ist die Stimmung in zwei Schichten absolut im Keller.
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Jeden Monat Verbesserungsvorschläge einholen
Menschen einstellen die auch menschlich sind und nicht die Arbeitnehmer für Roboter halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von cotac europe dormagen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles wird Fachgerecht entsorgt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cotac europe dormagen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der kollegenzusammenhalt ist an sich ganz ok, nur sind da natürlich die Spezialisten die sofort untereinander lästern sobald man ihnen den Rücken kehrt. Das habe ich so in einem Ausmaß in keinem Unternehmen bisher erlebt.
Aber ich muss auch sagen das ich dort auch Freundschaften geschlossen habe die auch außerhalb der Arbeit halten.
Schlimm finde ich das die typischen simulanten die ersten sind die ganz laut sind sobald jemand wirklich krank ist.
3
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Eigentlich 5 doch dieser eine ältere Türkischer Arbeitskollege im Depot versaut alles einfach zum kotzen
3
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Durch die hohe Fluktation am Standort ist es schwierig
2
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Lästereien, Neid (Außnahme paar Kollegen)
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet verschiedene Arten von Weiterbildungen und befürwortet auch wenn ein angestellter sich weiterbilden möchte. Natürlich haben die berufsrelevanten Weiterbildungen Vorrang.
4
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Ist auf jeden Fall möglich sich hochzuarbeiten
5
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Erzählen viel aber wenn man sich Weiterbilden möchte muss man es selbst zahlen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cotac europe dormagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet cotac europe dormagen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden cotac europe dormagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei cotac europe dormagen als eher modern.
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