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CSG 
Systems 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CSG Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CSG Systems
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Produkte im Bereich Hard- und Software
Produkte in der Software
Bewertung lesen
der interessante Markt
Bewertung lesen
interessante Produkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Fachvorgesetzter, der jeden Tag bei seinem Vorgesetzten steht und seine Kollegen "bewertet" ist meiner Meinung nach eine völlige Fehlbesetzung.
Das schlimme ist, der Vorgesetzte glaubt ihm auch noch, ohne weitere näheren Nachprüfungen...
das die GF meint, alle Kollegen müssen immer kriechen. Eigene Ideen, Verbesserungsvorschläge, Optimierungen sind unerwünscht. Ex-Kollegen werden immer intern wie auch extern schlecht gemacht...…..
kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter
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wie miteinander umgegangen wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sich um seine Mitarbeiter kümmern. Manchmal soll reden mit einander und nicht über einander sehr helfen!
mit einander reden.... nicht über einander..... betrifft die Führungsebene
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Kurse in Mitarbeiterführung und Mitarbeitergesprächen durchführen
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Reden hilft es sollte dann aber umgesetzt werden!
Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,6

Der am besten bewertete Faktor von CSG Systems ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


das war früher mal richtig gut, aber man alles schlecht machen
4
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ist sehr gut, wegen der alten Zeiten
4
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War früher besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSG Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur auf mehrfacher Nachfrage
2
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keine Fortbildungen
1
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wozu Weiterbildung?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CSG Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CSG Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CSG Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CSG Systems als eher modern.
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