Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungFreundlichkeit, gibt älteren Menschen eine Chance, lange Einarbeitung
Mobbing wird toleriert, mit lügen und verheimlichen kommt man anscheinend weiter als mit Ehrlichkeit und Direktheit.
Auch mal auf neue besser eingehen und für Neuerungen offen sein, auch den Mitarbeiter mehr beiten sei es nur Wasser und Obst.
Der am besten bewertete Faktor von Curare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ater spielt soweit keine Rolle und mit älteren Kollegen wird gut umgegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curare ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist nun nicht die Welt als Einsteiger, auch als Stamm-Mitarbeiter anscheinend nicht so wirklich in den ersten Jahren. Firmenauto bekommt man nach ca 2-3 Jahren angeboten, Sozialleistungen nur die müssen, sonst keine Sonderleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird auf den neusten stand gehalten für die Bearbeitung seiner Aufgaben, aber direkte Weiterbildung zum Abschlussaufstieg wird nicht angeboten und nach Aussagen Mitarbeiter nicht gefördert.
