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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyIdeen werden gehört, Es bestehen freie Möglichkeiten des Mobile Offices
Es gibt verschiedene Inzentivs auch z.B. für Kranken- und Rentenversicherung.
Sehr hoher Arbeitsaufwand, was zu lösen wäre für die Zukunft.
Computer der Mitarbeiter sollten erneuert werden.
Mitarbeiter sollten eingestellt werden um den zu hohen Arbeitsaufwand zu verringern, das steht und fällt allerdings mit dem Angebot an Fachkräften.
Der am besten bewertete Faktor von Daifuku Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faire Gehälter, Zahlung erfolgt sehr pünktlich, verschiedene Sozialleistungen werden geboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daifuku Europe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch hohen Arbeitsaufwand leidet die Kommunikation, ebenso durch Nutzung der Mobil Offices, in Zukunft werden Lösungen gesucht, um den Arbeitsaufwand zu verringern und diesen Bereich zu verbessern
Verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir werden in Zukunft mehr Weiterbildung anstreben, das habe ich mir auf die Agenda geschrieben und versuche, hier Verbesserungen zu erreichen. Karriere wäre für meinen Bereich sicher möglich.
Muss man drum kämpfen
