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Daikin 
Refrigerants 
Frankfurt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score18 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daikin Refrigerants Frankfurt
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Daikin Refrigerants Frankfurt
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • EssenszulageEssenszulage
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass das Sagen noch Japan hat und so bis jetzt noch das schlimmste verhindert hat. Wie eine Kündigunswelle.
Auch im schwierigen Zeiten versucht man die MA zu halten und investiert in die Zukunft
Arbeitsumgebung, Leistungsanerkennung, Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen
Nur die direkten Kollegen
Arbeitsumfeld - Bezahlung - Ansprechbarkeit des Management bis hin zur Geschäftsführung - es ist immer ein offenes Ohr da
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die Japaner zu wenig nach Frankfurt schauen was die Werksleitung anrichtet! Das Menschen wie ich früher in Rente über Arbeitslosigkeit gehen könnten!
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Es ist schade, dass man die hohe Fluktuation runterspielt. Die neue Personalabteilung kennt leider nicht alle Hintergründe der Vergangenheit und muss sich ja auch nur der GF anpassen und fügen.
In den letzten 1,5 Jahren sind so viele Mitarbeiter gegangen und die Gründe sind überall bekannt, aber keiner unternimmt etwas. Der Betriebsrat ist leider auch kein Ansprechpartner für Probleme der Mitarbeiter, landet alles bei der Geschäftsführung, da es auch Mitglieder aus dem Management im BR gibt.
Der fehlende Respekt vor dem Menschen.
Kommunikation der Projekte an denen man arbeitet
Die Werkleitung. Keine Empathie, kein Verständnis, herablassende Art gegenüber der Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf das Wohlergehen eines Individuums legen. Hierarchien überdenken.
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Die Unternehmensführung unabhängig zu überprüfen
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Personalchef ersetzen und Werkleiter auf die Finger schauen!
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Etwas mehr für die Außenwerbung tun und schneller Konsequenzen ziehen wenn gerade einzelne Mitarbeiter sich durch dauernde schlechte Leistung und Weigerung im Sinne der Firmenkultur zu arbeiten hervortun
Eine neue kompetente Personalabteilung...Wissenstand gleich Null und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern gibt es nicht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Daikin Refrigerants Frankfurt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist gut - man steht zusammen wenn die Zeiten stressiger sind.
Enttäuscht war ich von Kollegen die gekündigt haben und dann durch Krankmeldung vermeintlich dem Arbeitgeber schaden wollten, damit aber eigentlich vor allem ihre eigenen Kollegen getroffen haben.
4
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Der ist untereinander super! Da man vom Management sehr viel Druck bekommt und immer unter Beobachtung steht und das Management sich gegeneinander ausspielt, bleibt der Zusammenhalt unter langjährigen Kollegen trotzdem beständig.
5
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Alles was ein Blaumann trägt ist super Kollegial und man sieht und Spürt Den zusammen halt. Personal Führung ist Aktuell sehr unsympathisch und man wird herablassend behandelt da kommt nicht mal ein guten Morgen.
4
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Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Freundschaften auch in privater Hinsicht bilden sich.
4
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Meine direkten Kollegen waren sehr nett.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daikin Refrigerants Frankfurt ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gutsherrenartig
1
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Keine Kommunikation alles läuft aus dem Ruder!
1
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Gab es nicht und wenn war diese sehr herablassend. Besonders Frauen werden nicht gewürdigt.
1
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Hab ich nun noch nicht erlebt. Es fehlt eindeutig der Japanische Einfluss. Es wäre schön zu sehen.
1
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Sehr schlecht. Nur über Flurfunk. Es gibt einen Newsletter, der beinhaltet aber nur standardmäßige Themen. Die Entwicklung des Unternehmens usw. bekommt man nur durch Gerüchte mit ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Null, selbst in persönlichen Gesprächen festgelegte Weiterbildung oder Schulungen zur Erfüllung der Tätigkeit ziehen sich über über 5-8 Monate oder finden nicht statt
1
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fast keine Chance was neues zu ausprobieren
1
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Wenn man selbst Bezahlt dann ist es ok!
1
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Weiterbildung wird abgefragt, natürlich wird nicht alles genehmigt aber im Vergleich zu den letzten 10 Jahren haben wir noch nie soviel externe Weiterbildungen bekommen
3
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Bei entsprechender Leistung und Eigeninitiative hat man die Möglichkeit auf Entwicklung. Da Daikin in Frankfurt ein recht kleiner Teil ist, kann eine Weiterentwicklung auch an anderen Standorten stattfinden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Daikin Refrigerants Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Daikin Refrigerants Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Daikin Refrigerants Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Daikin Refrigerants Frankfurt als eher traditionell.
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