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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stolz auf sein Unternehmen sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubtE-Ladestationen
Gute und stressfrei Arbeit
Toller Kollegenzusammenhalt
Auch in schweren Zeiten nicht gleich Kurzarbeit oder ähnliches
es wird stets auf die Gesundheit geachtet
monatliches Beisammensein bei gutem Essen
Ich persönlich habe die Chance bekommen eine durchaus interessante Software Ausbildung mit starken technischen Bezug zu erhalten, mit späterer Übernahme. Vielen Dank für die Zeit und die Entwicklungsmöglichkeiten! Wäre gerne länger geblieben - leider sprach meine längere Anfahrt und die gestiegenen Spritpreisen nach knapp 4,5 Jahren dagegen.
Die Konsequenz, mit der Neuerungen verfolgt und angegangen werden.
- monatliche Betriebsveranstaltung
- flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice
- Vertrauen in die Mitarbeiter
Ich finde die Ausbildung bei der db-matik sehr angenehm, abwechslungsreich und spannend. Durch die aktuelle Größe des Betriebes, bekommt man als Azubi ein sehr weites Aufgabenspektrum geboten in der man schnell herausfindet was einem so liegt. Ausbilder und Führungskräfte gehen alle sehr respektvoll mit einem um.
Natürlich gibt es - wie überall - auch Schattenseiten. Z.b. Sind bei Projektarbeit Überstunden manchmal unabdingbar (diese wurden aber in Freizeit ausgeglichen oder vergütet). Insgesamt durchaus positiv!
-Schlechtes Gehalt
-Gewöhne dich nicht zu sehr an deine Kollegen, Fluktuation ist hier extrem hoch
-Kein richtiger Parkplatz für Mitarbeiter
-Mitarbeitergespräch ist ausbaufähig
-Chefetage ist cholerisch, launisch
Am Arbeitgeber garnichts aber es gibt schon immer so querulanten die in keiner Firma klarkommen und dann schlechte Bewertungen schreiben ;-)
Keine Klimaanlage in den Büros (im Sommer ziemlich heiß)
zu wenig Parkplätze
senkt die Kaffeepreise.
mehr Parkplätze zb. hinterm Haus
Chef bleibt Chef.... nur bleibt auf Augenhöhe, sprecht Mitarbeiter offen an und gebt uns das Gefühl gut zu sein. Nur dann klappt das Arbeitnehmer - Arbeitgeber Verhältnis
Eine Uhr ist nur so gut wie ihr Uhrwerk !!!
- Es wäre schön wenn man an der Stempeluhr die Arbeitszeiten (Soll/Ist) einsehen könnte, nicht erst beim Monatsende bei der Zeitenübersicht.
- mehr Social Media Auftritte
Mitarbeiter etc nicht anschreien, demütigen oder ausnutzen. Vielleicht sollten sich die Vorgesetzten weiter bilden und lernen wie man sich als solcher zu verhalten hat.
fällt mir nichts ein - vielleicht verstärkte Angebote für social events? - Parkplätze werden allmählich knapp.
Der Umgang mit Mitarbeitern sollte vom Führungspersonal dringend überdacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von db-matik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wenn man etwas tut, seine A......... zusammenkneift und fürs Team da ist dann hat man hier die schönste Zeit.
Ein Querschläger gibts hier nicht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte besser nicht sein
Abteilungen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Kein "Ellenbogen ausfahren"!
großer Zusammenhalt auch zwischen den Abteilungen. Man kann jede Menge Spaß haben.
Gleiche Gründe wie Kommunikation - es herrscht ein faires Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von db-matik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Das Verhalten meines Vorgesetzten war sehr gut. Je weiter es nach oben ging desto
wer was sagen, bekommt einen Freischein
Die Führungspositionen definieren sich durch schnelle Autos - und das ist auch schon alles was sie können. Anstatt mit Tesla-Autos zu prahlen, sollten sie lieber mal eine Schulung besuchen, wie man Mitarbeiter und Angestellte behandelt und sich als Führungskraft zu verhalten hat.
Kennt er mich überhaupt
Führungsetage kann man in die Tonne werfen. Inkompetent und arrogant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Das Unternehmen unterstützt Ihre berufliche Entwicklung und die Kollegen sind immer bereit, Ihnen zu helfen
Direkt in meiner ersten Woche habe ich eine externe Weiterbildung erhalten.
Jemand der etwas lernen möchte und vorrankommen möchte im Leben der ist hier richtig !!
Wer sich weiterentwickeln möchte, der wird jederzeit unterstützt
Leistung zahlt sich aus, und wer die Karriereleiter erklimmen möchte, hat in diesem Unternehmen die besten Chancen, das nach seinen Talenten und Wünschen zu tun.
