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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
db westfrankenbahn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
db westfrankenbahn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen für Gespräche, Hilfe bei der Weiterentwicklung, Allgemein freundliches Miteinander vom Mitarbeiter bis zum Chef
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Überwiegend alles :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Richtig schlechtes gibt es hier nach meiner persönlichen Meinung nichts.
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Mir fällt nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen. Fahrpläne nicht so eng gestalten, damit man auch eventuelle Verspätungen wieder einholen kann. An einem Badarfshalt wo immer Leute einsteigen, auch definitiv ein bis zwei Minuten einplanen und nicht null.
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Da Personalmangel hier und da besteht, zum Beispiel Kundenbetreuer von Ihrem nächsten Bahnhof starten und enden lassen. Natürlich wäre dies einiges an Arbeit um die Dienstpläne zu schreiben, jedoch stelle ich mir vor, dass sich dann mehr bewerben und auch die Umwelt durch den Spritverbrauch bis zum Arbeitsort gespart werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von db westfrankenbahn ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier klappt alles was man erreichen möchte
5
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Wenn man wirklich will, stehen einem alle Türen auf.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • db westfrankenbahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet db westfrankenbahn besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden db westfrankenbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei db westfrankenbahn als eher modern.
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