Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsDer am schlechtesten bewertete Faktor von De Beer Breidenbach ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde das Verhalten der Führung in Konfliktfällen ausfallend, überzogen, teilweise beleidigend und immer anstrengend.
Aus meiner Sicht agiert die Führung stark auf sich selbst bezogen. Anderen Menschen und Meinungen schenkt man keine Beachtung, weil man selbst alles besser weiß. Fehler werden oft beim Mitarbeiter gesucht, statt dem Problem nachzugehen. Vorgesetzte schützen keinen Mitarbeiter vor der Geschäftsführung um nicht selbst zur Zielscheibe zu werden.
