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DEHOGA 
Westfalen 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEHOGA Westfalen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DEHOGA Westfalen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Chefs kommunizieren alles und es gibt zu den Jubiläen und Geburtstagen immer Zusammenkünfte und kleine feiern
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Den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern
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Meine Meinung: Sorry, mittlerweile nichts mehr.
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Keine Überstunden, faire Bezahlung, nette KollegInnen, spannendes Arbeitsumfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann leider nichts schlechtes über die Geschäftsführung sagen
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Ich könnte mich nur wiederholen...
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Manchmal etwas altbacken/konservativ
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Meinung: Der Arbeitgeber ist der Verein, dessen Mitglieder und das Präsidium. Das Hauptamt inkl. dem Hauptgeschäftsführer, den ich nach meinen Erfahrungen scharf kritisiere, eigentlich nur angestellt. Leider macht der Präsident mit dem Hauptgeschäftsführer seit 17 Jahren gemeinsame Sache. Was an sich nicht schlecht sein muss, hier aber für definitiv m.E.n. für festgefahrene, reformresistente Strukturen sorgt. Daher meine Vorschläge, die auch intern bei Reformbeführwortern auch bestehen:
a) Geschäftsführung komplett austauschen, und oder
b) mit dem viel besser organisierten Nachbarverband Nordrhein ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DEHOGA Westfalen ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Seit 2023 vier Tage Woche was absolut gut funktioniert und eine zusätzliche Motivation für uns alle ist
5
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Perfekte Balance seit 2023 Viertage Woche
5
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Meine Meinung: Wer sich damit abfindet, in diesem Laden sein Geld zu verdienen für meistens sinnlose Arbeit inkl. massig Leerlauf in allen Bereichen, der kann sich da ein gemütliches Leben machen, wenn man in der Lage ist, den Führungsstil (wobei dieser eher stil-los ist) zu ertragen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEHOGA Westfalen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meine Meinung: Definitiv nicht erwüscht. Es gibt keinerlei Angebote. Ich würde sogar wetten, dass keiner dort in den letzten 20 Jahren zu irgendetwas eine Weiterbidlung bekommen hat. Wie gesagt, hier arbeiten nur Leute gern, die ihre Ruhe haben wollen, das Diktat ertragen und ansonsten auch kraft- und wehrlos sind. Alle anderen sind gegangen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DEHOGA Westfalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DEHOGA Westfalen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden DEHOGA Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DEHOGA Westfalen als eher modern.
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