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DELFINGEN 
DE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score27 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DELFINGEN DE
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DELFINGEN DE
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • KantineKantine
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt jeden donnerstag kostenlos essen, und man kann sich super mit den kollegen unterhalten
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Abwechslungsreich, man lernt immer was dazu
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Sehr Abwechslungsreich
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Den Job selbst und einige Kollegen
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Kollegen zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation
Keine persönliche Entwicklung möglich
Hindernisse im Projekt Geschäft werden nicht beseitig und man wird alleine gelassen.
Keine Flexibilität bei der Anwesenheit.
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Wie mit Frauen jüngeren Alters umgegangen wird. Als würden junge Frauen weniger intelligent sein, welche man leicht veräppeln könne. So fühlte ich mich.
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Lohn, kein urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld, kunststoffdämpfe uvm.
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Das den neuen Mitarbeiter alles bekommen was sie wollen und somit wird Unruhe unter den alten Mitarbeitern gestiftet
Besserer Lohn statt leistungszulage
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Anregungen und Vorschläge von Mitarbeitern eingehen.
Weiterentwicklung von Mitarbeitern fördern.
Auch für langjährige Mitarbeiter eine persönliche Gehaltsanpassung über die kleine Firmenübergreifende ermöglichen.
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Personalabteilung müsste einmal komplett ausgetauscht werden. Kein guter Umgang von Perso zu Mitarbeitern, man wird untergeordnet oder wie ein Schulkind behandelt…
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Statt eine Leistungszulage einen besseren Lohn anbieten
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Etwas mehr Lohn wäre echt super
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Den Mitarbeiter wertschätzen und fördern. Emphatielose und unehrliche Personalabteilung auswechseln.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von DELFINGEN DE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine negativen Erfahrungen mitbekommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELFINGEN DE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Allerdings auch wieder teilweise ungerechtfertigt.
3
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Individuelle Weiterentwicklung werden blockiert
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Wer möchte, kann einiges für sich tun
Keine Zeit für Weiterbildungen. Es gibt jetzt Online-Schulungen der Delfingen Academy. Für meinen Bereich ist da aber nichts dabei. Bei der herrschenden Fluktuation ist es nur eine Frage der Zeit bis wieder ein Leitungsposten frei wird.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DELFINGEN DE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet DELFINGEN DE schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden DELFINGEN DE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DELFINGEN DE als eher modern.
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