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DELFINGEN 
DE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score30 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DELFINGEN DE
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DELFINGEN DE
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • KantineKantine
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt jeden donnerstag kostenlos essen, und man kann sich super mit den kollegen unterhalten
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- Gute Team-Athmosphäre
- Offene Kommunikation
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Abwechslungsreich, man lernt immer was dazu
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Sehr Abwechslungsreich
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Super Vorgesetzer, Kaffee und Wasser umsonst, Aufenthaltsraum, Sitzmöglichkeiten in Pausenzeiten mit Überdachung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kommunikation und Strukturen
- Kein erneuter Ausgleich trotz jahrelanger Inflation
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Das den neuen Mitarbeiter alles bekommen was sie wollen und somit wird Unruhe unter den alten Mitarbeitern gestiftet
Schlechte Kommunikation
Keine persönliche Entwicklung möglich
Hindernisse im Projekt Geschäft werden nicht beseitig und man wird alleine gelassen.
Keine Flexibilität bei der Anwesenheit.
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Wie mit Frauen jüngeren Alters umgegangen wird. Als würden junge Frauen weniger intelligent sein, welche man leicht veräppeln könne. So fühlte ich mich.
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Lohn, kein urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld, kunststoffdämpfe uvm.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere Löhne oder Weihnachts- oder Urlaubsgeld für mehr Motivation
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Auf Anregungen und Vorschläge von Mitarbeitern eingehen.
Weiterentwicklung von Mitarbeitern fördern.
Auch für langjährige Mitarbeiter eine persönliche Gehaltsanpassung über die kleine Firmenübergreifende ermöglichen.
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Personalabteilung müsste einmal komplett ausgetauscht werden. Kein guter Umgang von Perso zu Mitarbeitern, man wird untergeordnet oder wie ein Schulkind behandelt…
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Statt eine Leistungszulage einen besseren Lohn anbieten
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Etwas mehr Lohn wäre echt super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von DELFINGEN DE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit manchen Kollegen ist alles perfekt. Dennoch ein paar schwarze Schafe
4
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Kollegen unterstützen sich untereinander
5
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Mit den direkten Kollegen super. Abteilungsübergreifend schon schwieriger, was aber der hohen Arbeitsbelastung geschuldet ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELFINGEN DE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Allerdings auch wieder teilweise ungerechtfertigt.
3
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Individuelle Weiterentwicklung werden blockiert
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Wer möchte, kann einiges für sich tun
Keine Zeit für Weiterbildungen. Es gibt jetzt Online-Schulungen der Delfingen Academy. Für meinen Bereich ist da aber nichts dabei. Bei der herrschenden Fluktuation ist es nur eine Frage der Zeit bis wieder ein Leitungsposten frei wird.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DELFINGEN DE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet DELFINGEN DE schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden DELFINGEN DE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DELFINGEN DE als eher modern.
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