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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Essenszulage
DiensthandyVertrauen an die Mitarbeiter, Arbeitszeiten werden nach wunsch der Mitarbeiter angepasst und (wenn auch nicht sofort) umgesetzt
Möglichkeit der Arbeit in vielen Spektren der Zahnmedizin.
Stimmung unter den Kollegen, viele Azubi- und Mitarbeiterevents, gemeinsames Frühstück, Autos werden für die Berufsschule bereitgestellt
Verbesserungsvorschläge werden bewusst wahrgenommen und versucht umzusetzen
Ich bin im letzten Jahr der Ausbildung und bekomme sehr viel Unterstützung beim lernen. Ich kann jederzeit fragen und bekomme ausreichend Zeit mich auf die anstehenden Prüfungen vorzubereiten. Auch in der Ausbildung war ich nie alleine. Ob es meine Ärztin, meine Kollegen oder andere Azubis waren... Es war immer jemand da der mich unterstützt hat. Ich habe vom ersten Tag an gerlent alleine und selbstständig zu arbeiten, ob am Patienten oder im Hintergrund. Einfach toll!!!
Die nicht vorhandene Menschlichkeit der Chefs und die Gier nach immer mehr Geld.
mangelnde Professionalität, fragwürdiger Umgang mit den Patienten, dementsprechend Druck auf Arbeitnehmer, unbezahlte Ueberstunden werden erwartet...
manchmal wird in die pause gearbeitet, Assistenzärzte könnten mehr Unterstützung gebrauchen
Bereits mehrfach genannt. Besonders negativ, dass Vorgesetzte sehr kritikunfähig sind.
Kritikunfähigkeit der Führungskräfte, sehr wenig bis keine Wertschätzung, Patienten werden wie am Fließband behandelt und so fühlt man sich nach Feierabend auch
Angemessene und gerechte vergütung
sich auf den Stand 2022 bringen, mal an die Patienten decken, und nicht nur teure Behandlungen ansetzen.
Die Entscheidungen und Anregungen zu Veränderungen sollten nicht aus der Verwaltung, sondern von Ärzten, ZFAs und patientennahen Personen stammen. Personal wird hier wie Ware im Supermarkt behandelt. Persönlichkeit zählt nicht. Jeder Mitarbeiter ist hier ersetzbar und das wird auch durch eine sehr hohe Fluktuation sichtbar.
Auf die Kritiken und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingehen und Azubis wie Azubis behandeln, nicht wie bereits ausgelernte Kräfte
Kommunikation an die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Denecke Zahnmedizin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde kein Unterschied gemacht
auch hier soweit keine erkennbaren Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denecke Zahnmedizin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das einzig positive ist, dass Gehälter pünktlich gezahlt werden. Ansonsten sehr schwaches Niveau!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert, wenn man den Wunsch hat.
Es fanden keine Gespräche zu Weiterbildungen oder Karriereplanungen statt.
