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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeFreie Zeiteinteilung
Gestellte EDV
Ein großer Pluspunkt ist vor allem die Möglichkeit der freien Arbeitszeiteinteilung.
Die Work-Life-Balance findet hier wirklich statt.
Arbeitsspektrum, interessante Aufgaben, moderne Arbeitsmaterialien/EDV
Menschliches/Soziales Verhalten bei und nach Kündigung
Keine einheitliche Einweisung- jeder erklärt und sagt etwas anderes.
Das was vorher richtig und wichtig war - ist plötzlich falsch.
keine klaren Strukturen im Arbeitsablauf,
Arbeitszeiterfassung
Seminar bzgl. Mitarbeiterführung und Kommunikation sehr empfehlenswert
Der am besten bewertete Faktor von Dentapool ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Spektrum an Aufgaben ist sehr abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentapool ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Führungskompetenz mangelhaft
Vor Kündigung regelrechte Fehlersuche- obwohl vorher alles durch einweisende Kolleginnen abgesegnet und korrigiert war!
Kündigungsschreiben lag ohne ein Wort vorher im Briefkasten (während man noch selbst mit seinem schwerkranken Kleinkind im Krankenhaus lag)
Bei Nachfrage nach korrigierten Arbeitzeugnis- Wartezeit 4 Wochen- wurden Anrufe und Nachrichten zuletzt ignoriert
Bzgl. Inhalt des Arbeitszeugnisses: Rücksprache mit Gewerkschaft steht noch an
Führungskompetenz mangelhaft, Abrechnung der Arbeitszeit willkürlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Laut Kollegen - Fortbildungen sind von Arbeitnehmer selbst zu tragen
Regelmäßig finden In-House-Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten statt.
