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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIn Anbetracht der drückenden Stimmung, die aus einer strikten Hierarchie resultierte, wuchs der Kollegenzusammhalt in belastenden Situationen.
Der Fehlschluss, durch Druck das Arbeitspensum erhöhen zu können, ist hier leitend. Dies führte zu Situationen starker psychischer Belastung und emotionalen Ausbrüchen. Dieser Druck ist auf Dauer ohne tiefe Einschnitte in die eigene Persönlichkeit kaum auszuhalten, so wurde systematisch das Selbstwertgefühl verletzt und ein Abhängigkeitsverhältnis indoktriniert, indem z. B. mit einem schlechten Arbeitszeugnis gedroht wurde. Auch persönliche Angriffe blieben nicht aus. Ich rate aus eigener Erfahrung dringend von einer Bewerbung beim Kunsthandel Verlag ab!
Sowas hab ich noch nie erlebt, ein so Menschenverachtentes Unternehmen. Macht sein Personal permanent mit Geschrei fertig und führt es regelrecht vor. Ich kam jeden Tag nach Hause und hab geweint weil ich so Angst hatte am nächsten Tag diese Firma wieder zu betreten.
Ich empfehle dringend einen Workshop, welcher die modernen Grundsätze einer Unternehmensführung vermittelt, sowohl in einem sozial-empathischen Umgang als auch im Ersetzen von Druck, Erpessung und Drohungen durch positive Bestärkung und Motivation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Kunsthandel Verlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für den Frankfurter-Raum: Ein Witz!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier werden sogar Auszubildende nicht zu Prüfungen angemeldet, um Sie zu gängeln.
