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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeDass Ideen, soweit sie im Interesse der Firma und umsetzbar sind, mit in das Unternehmenskonzept eingebunden werden.
Er "möchte" wirklich den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeiten ermöglichen.
Modern, immer offen für neue Konzepte und Ideen.
Der Umgang miteinander ist sehr offen. Fast familiäres Umfeld. Der Geschäftsleitung liegen die Mitarbeiter am Herzen, sie geht auf Wünsche ein und man nimmt Geld in die Hand, um das Büro zu verschönern. Arbeit macht hier Spaß!
Das hier herrschende Betriebsklima, die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, dass eigene Ideen Gehör finden und teilweise umgesetzt werden, dass die Erfahrungen von Arbeitnehmern 50+ geschätzt werden
Das in den Meetings zu lange um den heißen Brei herumgeredet wird und der Arbeitgeber nicht einschreitet.
Das DU als Pflicht
Im Moment fällt mir nichts ein
Hier sollte DRINGEND die Unternehmensleitung an sich selbst arbeiten.
Fällt mir im Moment nichts zu ein.
Großraumbüro an sich ist immer etwas problematisch. Aber weil der Verlag klein ist, findet man genug Ruhe.
Hört auf das was eure Leute sagen, und nicht nur auf die Vertriebler.
Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Verlag für Gesundheitsinformation (DVFGI ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu mir wunderbar. Aber auch Zickenkrieg
Kurz und knapp: Tolles, engagiertes Team mit Zukunft!
Großes vertrauen zu meinen Kolleginnen und Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher Verlag für Gesundheitsinformation (DVFGI ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Soweit dies möglich ist, wird dies vom Arbeitgeber unterstützt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da eine flache Hirachie besteht, sind die Aufstiegsmöglichkeiten gering, aber Weiterbildungen werden von der Firma angeboten.
Jeder hat die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, die zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt werden.
Bei guter Leistung und Engagement ist dies möglich.
Keine Weiterbildung seitens des Arbeitgebers. Vielleicht mal ein Buch
