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compassio - Lebensräume & Pflege
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungSehr interessante und vielschichtige Tätigkeit, genügend Zeit für die Tätigkeit
Auf persönliche Verhältnisse, z.B. schulpflichtige Kinder wird bei der Dienst- und Urlaubsplanung Rücksicht genommen.
Arbeitseinsatzort, Personalschlüssel, familienähnlicher Zusammenhalt, Gehalt
Meine Arbeitszeiten sind flexibel, meine Arbeit gut bezahlt und immer pünktlich. Gute Jahressonderzahlung
bezahlen nach TVöD und ein gutes Weihnachtsgeld
Ich habe bisher nichts gefunden
Die Kommunikation zwischen den Leitungspositionen intern und infolgedessen die Weitergabe von korrekten Informationen an Mitarbeiter
Es könnte mehr gemeinsame Aktionen für die Mitarbeiter geben.
der Chef ist launisch und behandelt nicht alle Mitarbeiter gleich
schlechte Komunikation ziwschen Arbeitgeber und Mitarbeiter
Arbeitsklima verbessern!
Wertschätzung der Mitarbeiter!
Transparenz!
Leitungen im Fb wohnen entlassen
Mehr Kommunikation
Ich würde mir von den Leitungen mehr Wertschätzung wünschen, d.h. das wir Mitarbeiter im Wohnbereich unterstützt werden, wenn wir alleine auf den Wohnbereichen arbeiten sollen. Außerdem wünsche ich mir eine Einspringprämie.
Mehr Transparenz bei getroffenen Entscheidungen und bitte(!) mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Taubblindenwerk gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abrechnungen nicht immer korrekt.
Man kann damit leben
TVÖD plus Jahressonderzahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Taubblindenwerk gGmbH ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur im Team mit der Leitung schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Über Stellenausschreibungen wird ausführlich informiert, Fachweiterbildungen teilweise komplett finanziert.
