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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungImmer ein offenes Ohr bei Problemen. da wird auch mal geholfen.
Den lockeren Umgang miteinander.
Es wird am Mitarbeiter gespart und die Grundstimmung komplett in den Keller gefahren. Dadurch werden Mitarbeiter zwangsweise ausgegrenzt.
keine Kantine, Mittagessen muss mitgebracht werden.
Endlich in der Neuzeit ankommen! Vielleicht mal darüber nachdenken wer die Arbeit macht. Wenn die letze Fachkraft weg ist, dann heißt es wieder selber arbeiten.
Gute Arbeit sollte mehr honoriert werden.
Der am besten bewertete Faktor von DHF-Präzisionsmechanik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gut solange man Bier mag
Dieser ist prinzipiell gegeben, sofern man Bier mag.
Im Richtigen Kreis ein cooler Trupp
Im großen und ganzen kann man sich auf die meisten verlassen. Schwarze Schafe gibt es überall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHF-Präzisionsmechanik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fachkräfte sind definitiv unterbezahlt. Kein Tarifvertrag
Leider keine Bezahlung nach Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur bei verlassen der Firma möglich
halt kleine Firma, aber wer will kommt auch weiter.
Nur durch verlassen der Firma möglich.
