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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
InternetnutzungGleichberechtigung
Meine Kolleginnen waren damals alle sehr herzlich und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen war wirklich toll.
Zuverlässig, seriös, guter Ruf
Das unbedingte Bestreben, über alle Berufsgruppen hinweg dem Mitarbeiter
und dem Patienten auf Augenhöhe begegnen zu wollen, ihn nicht nur als Ressource wahrzunehmen.
Recht gutes Gehalt
Mein Vorgesetzter hat sich mir gegenüber absolut unterirdisch verhalten. Ein Arbeitsunfall und die gesetzlich angeordnete Quarantäne wurden in Personalgesprächen gegen mich verwendet (ich hätte zu viele Fehltage), ich wurde in Gesprächen regelmäßig unter Druck gesetzt und Informationen, die ich in einem vertraulichen Gespräch an meinen Vorgesetzten herangetragen hatte, wurden ebenfalls gegen mich verwendet. Ich hatte, aufgrund der hohen Belastung, zum Ende meiner Probezeit (nach vorheriger Absprache, sollte ich Bescheid sagen, wenn ich eine Anpassung wünschen würde, das wäre absolut kein ...
Transparenz
Transparenz, Leitungsebene, schlechte Kommunikation
Abwertung, Missachtung, Unfähigkeit oder Unwillen, Missstände zu verbessern
Kommunikation
Mehr Innovation, mehr Offenheit für Neues und neue Ideen
Fortbildungen erleichtern - gleiches Rcht für alle.
Werte überdenken, kommunizieren, umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von DIAKO Nordfriesland gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirklich das einzig positive an meiner Zeit dort.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIAKO Nordfriesland gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum bis gar nicht
Wird eher verhindert
