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Diakonie 
Auerbach 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score19 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonie Auerbach
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonie Auerbach
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Soziale Arbeit und Nächstenliebe steht wirklich im Mittelpunkt- gemeinschaftlich wird das gelebt!
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Das miteinander geredet und immer bei Problemen diese auch ansprechen kann
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Den stets respektvollen Umgang & das Verständnis bei allen Bereichen.
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Das auf Wünsche und Bedürfnisse eingegangen wird.
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Umgang und geringe Hirachie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Altmodische Hierarchie, Konflikte werden mit systematischem Druck "gelöst"
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Machtkämpfe, intransparente Planung, Kommunikationsmethoden
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Finde nichts schlechtes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Authentisches Interesse an den Problemen der Mitarbeitenden, keine falschen Versprechen geben.
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Hierarchien und Betriebsblindheit von langjährigen Vorgesetzen verändern
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Habe ich im Moment keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ständige Möglichkeit der Weiterbildung und Berücksichtigung von Wünschen.
5
Bewertung lesen
Es werden ganz vielfältige Weiterbildungen angeboten und auch genutzt
5
Bewertung lesen
Es wird alles möglich gemacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonie Auerbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Diakonie Auerbach besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Diakonie Auerbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonie Auerbach als eher modern.
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