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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGeschaftsführung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Henneberger Land e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab Zeiten, da verdienten die Mitarbeiterinnen deutlich mehr als vergleichbare Mitarbeiterinnen bei anderen Arbeitgebern. Doch diese Zeiten sind vorbei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Henneberger Land e.V ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Leitungen vom der Geschäftsführung nicht erwünscht, er entscheidet ohne Rücksprache
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
für von der Geschäftsleitung ausgewählte Mitarbeiterinnen, für alle anderen wenig Chancen auf geförderte Weiterbildung
