Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
compassio - Lebensräume & Pflege
2024-12-20
Ulm
Vollzeit
IU Internationale Hochschule
2024-12-20
Karlsruhe
Vollzeit
WBS GRUPPE
2024-12-04
Deutschland
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan hat den Freiraum, zu tun und zu lassen, was man will und kann sich ein schönes Leben machen. Sofern einen die Vorgesetzten in Ruhe lassen.
Die Geschäftsführung interessiert sich nicht für die Angestellten, Mitarbeiterzufriedenheit spielt keine Rolle.
Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Pforzheim-Stadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besseres Gehalt als in anderen sozialen Bereichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Pforzheim-Stadt ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hierarchischer könnte es kaum sein. Die Geschäftsführung ist meilenweit entfernt von der Belegschaft und lässt sich so gut wie nie blicken. Dabei ist die Diakonie von der Größe her recht überschaubar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fachliche Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
