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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
diakonisches werk region kassel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
diakonisches werk region kassel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienorientierung
Jobticket
Beteiligung und Mitsprache bei der Gestaltung der Arbeitszeit
Mobile-Working ist möglich
Bewertung lesen
Ich bin sehr herzlich ins Team aufgenommen worden und wurde von Anfang an mit interessanten Arbeiten betraut.
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Beteiligungskultur
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bekanntheit der Organisation / Einordnung der Arbeitszweige im Rahmen vorhandener Strukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die EDV muss auf alle Fälle weniger ausfälle haben.
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zeitgemäße EDV bereitstellen
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Ja, die liebe IT.
Verbesserung ist in Arbeit - wir freuen uns darauf!
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Professionalisierung im Personalwesen und endlich Qualifizierung des mittleren Managments
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finanzielle Ausstattung verbessern, langfristiger investieren in Fachkräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von diakonisches werk region kassel ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier ist jeder Willkommen!
5
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Definitiv. Da gibt es keinen Unterschied.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von diakonisches werk region kassel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine langfristige Personalplanung bzw. Personalentwicklung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • diakonisches werk region kassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet diakonisches werk region kassel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden diakonisches werk region kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei diakonisches werk region kassel als eher modern.
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