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Die 
Kolping 
Akademie
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Kolping Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Intransparent sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Die Kolping Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibel Arbeitszeitmodele, nette Kollegen, verschiedene Einsatzgebiete.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Monetäre Wertschätzung der Arbeitnehmer ist nicht an die aktuelle Lebenssituation angepasst.
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Verbesserungsvorschläge

1 Urlaubstag mehr, Mitarbeiterbindung durch ein gestaffeltes Gehalt.
Supervision/Fallbesprechung für das pädagogische Personal, Interne Kommunikation sollte verbessert werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Die Kolping Akademie ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

70% Frauen als Mitarbeiter auch in Führungspositionen
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Kolping Akademie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt immer pünktlich, es gibt eine Kinderzulage und Betriebsrente. Das Gehalt könnte etwas mehr sein, es gibt kaum Weihnachtsgeld sowie Inflationsausgleich oder sonstige Leistungsanpassungen
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gute Interne Weiterbildungsmöglichkeiten, niedrigschwellige Hierarchien da her sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Kolping Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Die Kolping Akademie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Die Kolping Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Die Kolping Akademie als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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