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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-MaßnahmenGutscheinkarte und den Obstkorb für alle, dazu den leckeren kostenlosen Kaffee
Wenn die Geschätsführung entscheidet trotz einer Verdopplung der Produktion kein Weihnachtsgeld aus zu zahlen. Das nenne ich Motivaton!
26 Urlaubstage und ein geringes Gehalt
die Hauptthemen anpacken. Gehalt und Urlaub.
Gebt den Mitarbeitern mehr Urlaub und mehr Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von DIL Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist für viele der Hauptgrund hier zu Arbeiten
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIL Engineering ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
und Außendarstellung ist sehr wichtig. Die Bedürfnisse und Wünsche der Belegschaft sind gefühlt zweitrangig.
Das Unternehmen ist wenig bekannt im Landkreis, auch ein Artlandcampus (z.B. bei Instagram) bringt da für Außenstehende keine Erleuchtung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist sehr willkommen, wenn sich Mitarbeiter weiterbilden wollen. Dieses wird unterstützt und gefördert. Ob es sich für den Arbeitnehmer auszahlt, steht steht auf einem anderen Blatt.
Es wird häufig gesagt, dass man über alles reden könne, jedoch bleibt es auch beim Reden.
Gute Karrierechancen, wenn man es sich nicht mit den Vorgesetzten verscherzt und sich einigermaßen anstrengt. Das DIL ist ein recht kleines Unternehmen. Man kann schnell aufsteigen und wird auch gefördert wenn man es will.
Weiterbildungen möglich.
