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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie DINO Personalservice GmbH bietet alle Grundlagen für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Mitarbeiter/innen des Unternehmens werden überdurchschnittlich gut bezahlt. Tolle Firmenfahrzeuge dienen zur Motivation. Geschäftsführende unterstützen / begleiten regelmäßig und verhelfen zum Erfolg. Die Einführung von Künstlicher Intelligenz unterstützt zusätzlich im Alltag.
Direkte Kommunikation mit allen Instanzen/keine vorgegebenen Wordings/sehr gutes Gehalt und ein Paradies von einem Fuhrpark. Audifans werden es lieben.
Es gibt gute Ansätze, was die Struktur (zentrale Dienste), Rekruting und Leadgenerierung betrifft, die Umsetzung ist leider mehr als ungenügend.
Eigentlich war ich immer zufrieden bis man gar nicht mehr miteinander gesprochen hat und dann aus dem Nichts die Kündigung kam.
Eigentlich nichts - habe den Arbeitgeber nur verlassen, da ich aus der Personaldienstleistung raus wollte.
Wenig bis Nichts. Ich bin vor 3 Jahren hierher gewechselt und würde es wieder machen.
Wie mit dem internen Personal umgegangen und gesprochen wird. Man muss jeden Tag Angst um seinen Arbeitsplatz haben. Nichts mit Zukunft.
Transparenz, Führung, Ausstattung
Mehr Transparenz. Keine Niederlassung bekommt eine BWA. Die Rechnungen bezahlen. Es gibt mehr Mahnungen als Rechnungen, gilt auch für die Sozialabgaben (Geschäftsgefährdung)
So wie ich hörte, haben sie das 2. Mal innerhalb 3 Jahren Insolvenz angemeldet. Lasst es bitte auch jetzt dabei, bitte!
Geschäftsführer ist eine No-Go
Noch stärker in die Kommunikation mit den Mitarbeitern gehen!
Angebot von Schulungen & Seminaren erweitern.
Der am besten bewertete Faktor von DINO Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird, solange man nicht widerspricht, wohlwollend respektvoll gelebt.
Alle Altersklassen vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DINO Personalservice ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind im Rahmen unserer Unternehmensgröße und Portfolio bei bekannten Dienstleistern und Gewerbegrößen bekannt und verbandelt. Wer Flagship-Kunden haben möchte, muss genau wenn man beklagt Sie nicht zu haben den Hörer in die Hand nehmen. :)
Die Branche ist generell nicht gut angesehen. Das Unternehmen rangiert dann auch noch am unteren Ende dieser Imageskala.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine letzte Weiterbildung ging nach telefonischer Absprache durch und ist voriges Wochenende gewesen. Und die war nicht günstig nebenbei gesagt. Auch hier gilt: rationalen begründeten Vorschlag machen und anfragen.
Gibt es nicht. Unprofessionelle Einarbeitung.
Keine Angebote
