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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAlles das ganze Haus ist ganz schlimm die Mitarbeiter, die Chefs und da würde ich nie wieder anfangen zu arbeiten
Arbeitsplanug sollte besser gemacht werden,dann würde auch der Krankenstand sinken.So wie es jetzt ist werden die Leute verbrand und werden leider nie gelobt für diese Arbeit
Möchte ich nicht, weil ich da nicht mehr arbeite
Der am besten bewertete Faktor von domizil ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mit dem vorläufigen Vergesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von domizil ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
7 Tagewoche und dann nur 1 Tag frei. Nicht 2 Tage wie es sein sollte
Nein, macht es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Machen Sie überhaupt nicht, ich wollte es aber haben Sie nicht gemacht?
