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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenRegelmäßige Team Meetings zur Besprechung (obwohl diese meist nur genutzt wurden um ihre Schlechte Laune auszulassen)
Das war’s schon
Alles wie oben beschrieben
Mehr auf Angestellte eingehen denn es ist kein Wunder das sich das Personal ständig ändert. Dies ist auch eine Sache die Patienten ansprechen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. dent. Franka Sickel Fachzahnärztin für Kieferorthopädie ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von außen natürlich gut, wurde viel Werbung gemacht, Facebook und co
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. dent. Franka Sickel Fachzahnärztin für Kieferorthopädie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu wenig Gehalt, keine Sonderzahlungen, keine Weihnachtsfeier, Gehalt wurde entweder zu früh oder zu spät ausgezahlt, keine Fahrtkostenübernahme
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde nie angeboten wäre wahrscheinlich zu teuer
