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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungSchlechte Laune, kein Weihnachtsgeld, keine Gehaltserhöhung, keine Bezahlung von Überstunden
Bezahlung der Überstunden. Weihnachtsgeld, Bessere Laune. Teamausflüge
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Dirk Johannson ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Sachen die man selbstverständig mit Patienten mache kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Dirk Johannson ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird immer hinter gelästert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung kosten sehr teuer.. und man wird immer noch viel zu wenig behmzahlt. Es ist ein undankbarer job
