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Dr. 
von 
Ehrenwall'sche 
Klinik 
in 
Ahrweiler
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    94%94
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • KantineKantine
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang miteinander
Bewertung lesen
Umgang mit Klienten
Ich erlebe Wertschätzung
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familiäres Team
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Empathisch. Gerecht. Familienfreundliche Arbeitszeiten. Auf Augenhöhe. Weihnachtsgeld. Geregelte, aber flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt wird erst sehr spät überwiesen
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Kommunikation
Schlechte Bezahlung, pünktlich, aber sonst nichts.
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Vorgesetzten- und Kollegenverhalten, Arbeitsatmosphäre, keine Aufstiegschancen, gegenüber Marktwert zu geringes Gehalt, keine Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt 2 bis 3 Tage vor Monatsende überweisen,wie es andere AG auch tun !!!!
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Einfach nur schlecht in allen Bereichen
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bessere Bezahlung
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Leute in Führungspositionen bringen, die geschult sind in Mitarbeiterführung und auch fachlich.
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Höhere Gehälter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt wird leider oft sehr spät, bzw am letzten Tag des Monats überwiesen
3
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Pseudo-Gewerkschaft DHV sagt doch schon alles.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten welche auch durch den Arbeitgeber unterstützt und überwiegend finanziert werden
5
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Kostet zu viel Geld.
1
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Weiterbildungen bzw. Seminare und Schulungen dürfen nichts kosten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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