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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyZielstrebiges Arbeit ist bei ihm möglich
Arbeitszeiten.
Der Gehalt könnte besser sein
Neuer Geschäftsführer wirkte sehr arrogant. Ansonsten gute Kommunikation mit dem Büro!
Als Geschäftsführer Stahl nicht mit Kunststoff verwechseln. Damit erklärt sich Vieles von selbst. Die nun angemeldete Insolvenz in Eigenregie zu führen, sehr fragwürdig. Der Vorgänger lacht sich unterm Karibikhimmel ins Fäustchen.
Alles an allem kann ich damit leben
Führungsstil ändern.
Der am besten bewertete Faktor von DreWeMa Entenmann ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit hat Spaß gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DreWeMa Entenmann ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit neuem Geschäftsführer ab 2018 schlechte Kommunikation.
Schlechte Absprache zwischen den Vorgesetzten
