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DRK-Krankenhaus 
Mecklenburg-Strelitz 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Aufgaben verteilen und sagt du musst du musst.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Trotz modernem Haus und gutem Gehalt war die Arbeitsatmosphäre unangenehm, vor allem wegen des fehlenden respektvollen Umgangs. Im Vergleich zu meinem neuen Job in einem anderen Bundesland merke ich, wie viel angenehmer die Arbeit ohne die negative Mentalität und ständiges Meckern sein kann.
Bewertung lesen
Vergütung, Umsetzung Veränderungen, Kommunikationslücken, Fehlende Motivationsangebote f. Mitarbeiter (Prämien o.ä.), Belastende Arbeitsbedingungen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Wir Mitarbeiter werden nicht gut Bezahlt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das unternehmen sollte die Arbeitszeiten überdenken und den Job vorallem vom Gehalt her interessanter gestalten.
Bewertung lesen
Mehr Gehalt für die Mitarbeiter damit mann ein Ansporn hat.
Praktikanten und Hilfskräfte in der Pflege besser einbinden, zum Beispiel durch eine Übergabe am Schichtbeginn
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz gGmbH als eher traditionell.
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