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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFür Werkstudenten lässt sich Uni und Arbeit sehr gut vereinen, da man die Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten kann. Toll ist auch, dass man als Werkstudent voll mit einbezogen wird und die Möglichkeit hat sich einzubringen. Die eigenen Interessen werden beachtet: Möchte man sich an einem Projekt mehr beteiligen oder interessiert sich für ein bestimmtes Thema, dann wird versucht, dass man dort Aufgaben bekommt oder an Meetings etc. teilnehmen und einfach mal "reinhören" kann.
Es gibt keine Hirarchie. Jeder, der etwas zu sagen hat, bzw. sich auch sinnvoll einbringen möchte, findet Gehör. Die Führungskräfte stehen zu 100% hinter den Mitarbeitern. Sehr flexibel: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten...
Die Leidenschaft für das was zu tun ist und noch angegangen werden muss, die bei allen zu spüren ist.
Vieles läuft noch etwas chaotisch, da die Firma relativ neu gegründet wurde. Aber gut Ding braucht ein bisschen Zeit und diese wird sicher noch etwas mehr Struktur bringen.
Schön wäre es, wenn man die Mitarbeiter der verschiedenen Standorte öfter zusammen bringen könnte, auch wenn das aufgrund der teils recht großen Distanzen nicht sehr einfach ist.
Der am besten bewertete Faktor von DS Destination Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrung langjähriger und älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeit der Weiterbildung besteht auf jeden Fall, im Arbeitsalltag ist es aber oft schwierig Zeit dafür zu finden.
Beachtung der persönlichen Weiterentwicklungs- und Karriere-wünsche
