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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibiltät die Arbeit an persönliche Befindlichkeiten anpassen zu können
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, diverse Vergünstigungen und Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen (Gesundheitstag, Weihnachtsfeier, Teamabende, ect.)
Kundenorientiertes Unternehmen
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführern, Abteilungsleitern oder Mitarbeitern ist freundlichen und lösungorientiert. Ein regelmäßiger Austausch aktueller Themen schafft einen Überblick und veranfacht die Koordination von Aufgaben.
Nichts....natürlich gibt es immer was zu nörgeln
IT-Infrastruktur ist im Wandel. Hier sind noch einige Hürden zu nehmen.
Backoffice Arbeiten werden teilweise zu stark vernachlässigt oder an Auszubildende übertragen. Dadurch bleibt vieles liegen oder es schleichen sich Fehler ein.
Bessere Ausrichtung auf externen Markt
Der am besten bewertete Faktor von DSR Asset Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Team super
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer möglich
