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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzJeder wird gehört und es wird sehr auf das miteinander geachtet.
Nicht alles Demokratisieren und mehr Transparenz für die Gehälter.
Der am besten bewertete Faktor von Duwe-3d ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kunden lieben Duwe! Einmal pro Jahr gibt es das Anwendertreffen (eine Art Duwe-Hausmesse) in Lindau am Bodensee - die Kunden sind spürbar begeistert und man kann super mit ihnen in Kontakt treten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Duwe selbst stellt zwei Mal pro Jahr ein sehr gutes Programm zusammen, wo alle Mitarbeiter in die Zentrale an den Bodensee kommen. Hier gibt es Workshops/Inhalte zu verschiedensten Themen. Es ist immer anders und immer sehr gut. Hier steckt viel Energie drin. Darüber hinaus kann sich selbst um Inhalte kümmern: Onlinetrainings (Udemy und co.), Weiterbildungen, Messen. Wenn es gerechtfertigt ist, bekommt man die Zeit und das Geld dafür eingeräumt.
Karrieremäßig ist nicht viel möglich - die ...
