Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOffene Kommunikation. Erwartungshaltung wird ehrlich a gesprochen. Kritik ist sachlich, objektiv und fair.
offene Kommunikation
flache Hirachien
Familiärer Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang
Die Firmenevents und Partys! ;-)
Die Büroräume sind sehr schön ausgestattet
Klare Strukturen
Sehr launig, teilweise aggressiv, dass für die Zusammenarbeit sehr demotivierend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich leider wirklich alles, während des Vorstellungsgesprächs wird einem suggeriert, dass man 2-3 Tage Homeoffice haben kann, aber sobald man eingestellt ist, wird einem dies nicht gewährt. Man fühlt sich, als würde die Chefin einen anlügen, um den Job anzunehmen. Das Gehalt, das vereinbart wurde, weicht vom tatsächlichen Arbeitsvertrag ab. Die unangemessenen Sprüche, Kommentare und das Anschreien sind ebenfalls äußerst belastend. Die feindseligen Atmosphäre gegenüber ausländischen Mitarbeitern.
Es wird einem sogar verwehrt, die höhenverstellbaren Tische zu ...
Nicht der Rede Wert.
NICHTS !!!!!
Arbeitsatmosphäre, Behandlung der Mitarbeiter, eintönige Aufgaben
Freundlicheren Umgangston und konstruktive Kritik üben
Fehlertoleranz, bessere Behandlung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von DWI Network ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und auch die technische Austattung ist super. Die Büroräume sind hell und schön eingerichtet.
Arbeitsräume, Ausstattung sind OK
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWI Network ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Führungskräfte beobachten die Mitarbeiter herablassend und bestehen darauf, gesiezt zu werden, während sie die Mitarbeiter duzen. Diese Praxis erstreckt sich auch auf die falsche Aussprache und Schreibweise von Vornamen in E-Mails, was insbesondere ausländische Kollegen stark betrifft. Dies führt zu einem äußerst giftigen Arbeitsumfeld, in dem sich niemand traut, Kritik zu äußern oder Bedenken zu äußern. Feedbackgespräche sind Mangelware, und die Chefin hat nie Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.
man erhält ausschließlich negatives Feedback - stetige Angst Fehler zu machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden, Der Großteil der Mitarbeiter sind Studenten, die ihr Studium nicht abgeschlossen haben und vermutlich auch aufgrund der Art der Tätigkeit nie abschließen werden.
Studierende werden unterstützt. Weiterbildungen kann jeder individuell absolvieren.
Eigennützige Weiterbildungen, die in anderen Branchen wertlos sind
