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E-Cap 
Mobility 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score9 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E-Cap Mobility
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E-Cap Mobility
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen
Kostenloses Obst, Givee Card, Verm. Leistungen, Stimmung im Unternehmen.
Bewertung lesen
Frisches Obst, Givve Card, gutes Arbeitsklima
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Familiärer Umgang.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Firma ist durch schlechtes Management insolvent. Geschäftsleitung wurde aber kurioserweise in die Nachfolgegesellschaft übernommen. Stattdessen wurde 30% der Leute gekündigt die tatsächlich etwas geleistet haben.
Durch den familiären Umgang das Unternehmensziel aus den Augen verloren..
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Organisation, Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte einfach gehen, vielleicht enden dann auch die ganzen Seilschaften mit den Freunden und Bekannten, weil dann mal auffällt das sie immer vom Chef gedeckt wurden.
Besser auf sein Geld aufpassen und auch mal auf die Buchhaltung hören.
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Aus meiner sicht gibt es aktuell keine gravierenden Verbesserungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von E-Cap Mobility ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch das Tätigkeitsfeld der Firma bedingt; mega spannend
5
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Interessantes und modernes Aufgabenfeld mit innovativen Perspektiven
5
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Abwechslungsreiche Aufgaben
5
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Kein 0 8 15 Job.
5
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Sehr abwechslungsreich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-Cap Mobility ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilung super. Innerhalb der Unternehmensgruppe miserabel….
3
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Viele Meetings mit wenig Ergebnissen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Stets die Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter im Blick. Positionen werden erst intern beworben, dann extern.
4
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Keine bekannt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E-Cap Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet E-Cap Mobility besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden E-Cap Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E-Cap Mobility als eher modern.
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