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Easylife 
Konstanz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die vielen Gespräche, Meetings, Austausch zwischen den Sprechstunden.
Die Arbeit an sich macht Spaß.
Teammeetings, moderne Einstellung, auf persönliche Wünsche wird eingegangen.
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Schöne Räumlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Augenhöhe, kein Respekt, kein Interesse an Bedürfnissen der Arbeitnehmer.
Sehr beschäftigt.
Man wird als Ernährungsberater eingestellt, obwohl man diese Ausbildung nicht hat und nicht genügend geschult wird. Es geht lediglich darum überteuerte Verträge zu verkaufen , auch wenn es für die Kunden keinen Sinn macht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Respekt und Versprechen einhalten.
Noch mehr Coachings.
Unseriöse Verkaufsmethode wird geschult und Mitarbeiter genötigt diese anzuwenden
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Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Easylife Konstanz ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle persölichen und wirtschaftlichen Bereiche werden gezeigt. Arbeiten mit Kundne ist genial. Man sieht, wie toll das Programm funktioniert und die Kunden auch sehr zufrieden sind. Das macht Spaß.
5
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Man kann Kunden weiterhelfen ihr Wunschgewicht zu erreichen und lernt selbst auch viel über Ernährung und Gesundheit dazu
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Easylife Konstanz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In Augenhöhe, offen, flexibel und humorvoll.
1
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nicht akzeptabel
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Lernmöglichkeiten auch Online-Module im Learning werden bei easylife angeboten.
5
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Weiterbildungen im Angebot. Online - Training und Externe Trainer für persönliche Entwicklung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Easylife Konstanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Easylife Konstanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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