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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSuper Team abgesehen von der Führungsebene und gutes Miteinander.
Kostenlose Getränke und benefits
Schlechte Absprache Intern und sehr oft interne Ausfälle wo zu viel mehr Arbeit kommt
Bessere Arbeitszeiten, mehr Personal und mehr Verständnis gegenüber Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Ebert Automobile ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image der Firma ist gut aber der Schein trügt leider ein wenig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ebert Automobile ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch viele doppelschicht und Unterbesetzung wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wenig möglich und wenn dann nur auf eigene Faust in der Freizeit
