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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungPünktliches Gehalt
Hält was er verspricht.
Pünktliche Bezahlung
Gehalt wurde pünktlich bezahlt
Zuwenig Wertschätzung
Könnte öfter präsent sein vor Ort,aber immer telefonisch ansprechbar.
Respektlosigkeit und Gelästere hinterm Rücken, nur weil man einmal seine Meinung sagt....
sollte sich aus den obigen Punkten ergeben
Mehr auf die Mitarbeiter achten und mehr Kommunikation, Wertschätzung
Mehr Respekt und Umgang des Personals. Jeder macht seine Arbeit, die er/sie machen soll.
Ich möchte mich hier auf ein altes, deutschen Sprichwort beziehen: "Der Fisch stinkt vom Kopf her"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka brüggendick braunlage ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Mitarbeiter =also Überstunden=keine Freizeit
Nicht wirklich, da ständig Personalmangel
Viele Überstunden an einen Tag, selbst durcharbeiten wegen Personalmangel.
sonntags (noch) geschlossen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausgewählte Mitarbeiter haben durchaus Chancen, ansonsten wird das Pflichtprogramm durchgezogen
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte wird dem nichts entgegen gesetzt.
Mitarbeiter bekommen gar einen fortbildungskatalog zum schnuppern.
nicht vorhanden
