Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFlexibel und verständnisvoll
Bezahlung ist ok.
Täglich werden unbezahlte Überstd gemacht. Ob man will oder nicht.
Die Mitarbeiter werden gezeungenz in die Taschen der Kunden schauen. Dies ist verboten! Das interessiert den Chef herzlichst wenig.
teilweise viele Missverständnisse
Illegales verhalten gegen über den Arbeitnehmer
Den Arbeiter schätzen. Wenn man Sche*ss Laune hat, diese nicht an den Mitarbeitern auslassen. An die Arbeitszeiten halten. Jeden Tag eine Std umsonst im Laden stehen lassen geht gar nicht!
Bessere Kommunikation
Das ein halten des Arbeitsschutzgesetz
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Oswald ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Kollegen wurden gleich schlecht behandelt .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Oswald ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War auf 30 Stunden angestellt musste aber fast immer 42 stunden arbeiten was natürlich illegal ist . man wird immer zu angerufen ob man doch morgen
arbeiten könnte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
hatte nie eine richtige Einarbeitung
